酷游九州(中国)集团有限公司官网

ku酷游平台|韩国迪曲|2025中国建材有限公司招聘6人公告

发布时间：2025-03-26 02:31:58 丨 来源：酷游九州集团

　　九州酷游官方网站ღ✿✿，酷游KU游ღ✿✿！酷游KU游平台登录ღ✿✿。酷游九州网站酷游九州(中国)官方网站中国建材有限公司(以下简称)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业ღ✿✿，作为非金属材料制造商和资本投资公司ღ✿✿，连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单ღ✿✿，2024年排名307位ღ✿✿。截至2023年底ღ✿✿，资产总额7100多亿元ღ✿✿，年营业收入3500多亿元ღ✿✿，员工总数20万人ღ✿✿。拥有13家上市公司ღ✿✿，其中境外上市公司2家ღ✿✿。水泥ღ✿✿、商混ღ✿✿、石膏板ღ✿✿、玻璃纤维ღ✿✿、风电叶片韩国迪曲ღ✿✿、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃ღ✿✿、高性能碳纤维ღ✿✿、锂电池隔膜ღ✿✿、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先ღ✿✿。

　　作为国有资本投资公司ღ✿✿，正按照“4335”指导原则ღ✿✿，通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业ღ✿✿，加快推进管企业向管资本ღ✿✿、建筑材料向综合材料ღ✿✿、本土市场向全球布局“三大转变”ღ✿✿。

　　为拓宽选人用人渠道ღ✿✿，增强企业活力和竞争力ღ✿✿，现面向社会和内部开展公开招聘ღ✿✿，特将有关事宜公告如下ღ✿✿：

　　本次招聘坚持党管干部ღ✿✿、党管人才原则ღ✿✿，充分发挥市场机制作用ღ✿✿，遵循德才兼备ღ✿✿、以德为先ღ✿✿、任人唯贤的选人用人导向ღ✿✿，坚持事业为上ღ✿✿、公道正派ღ✿✿、以事择人ღ✿✿，确保实现人岗匹配ღ✿✿、人事相宜韩国迪曲ღ✿✿。

　　(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ku酷游平台ღ✿✿，牢固树立“四个意识”ღ✿✿，坚定“四个自信”ღ✿✿，做到“两个维护”ღ✿✿。坚决执行党和国家的方针政策ღ✿✿，严格遵守党的政治纪律和政治规矩ღ✿✿，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致ღ✿✿。

　　(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验ღ✿✿，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规和政策规定ღ✿✿，有创新意识ღ✿✿、法治理念ღ✿✿、职业素养ღ✿✿，注重团结协作ღ✿✿。

　　(2)落实全面从严治党要求ღ✿✿，统筹推进制度体系建设ღ✿✿，制定年度任务安排ku酷游平台ღ✿✿，组织召开专题会议ღ✿✿，起草年度工作报告;

　　(5)负责组织协调巡视整改办公室日常工作ღ✿✿，整改工作的综合协调和督办落实ღ✿✿，建立巡视整改台账ku酷游平台ღ✿✿，督促整改任务落实;

　　(2)具有累计10年以上党务ღ✿✿、综合管理等相关岗位工作经历ღ✿✿，熟悉党内法规和相关制度文件ღ✿✿，对党委办公室工作有全面认识ღ✿✿，深刻理解战略和文化;

　　②总部部门总监级岗位ღ✿✿，二级ღ✿✿、股份二级企业中层正职及同等岗位3年以上工作经历ღ✿✿，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;

　　(6)具有较强的管理能力ღ✿✿、综合协调能力ღ✿✿、语言表达能力ღ✿✿，富有创新精神ღ✿✿，善于应对全局性和复杂性问题ღ✿✿。

　　(2)具有累计10年以上组织人事ღ✿✿、党建ღ✿✿、综合管理等相关岗位工作经历ღ✿✿，熟悉组织人事工作ღ✿✿，对干部管理ღ✿✿、干部监督相关政策ღ✿✿、法律法规ღ✿✿，有较为全面深刻的认识;

　　②总部部门总监级岗位ღ✿✿，二级ღ✿✿、股份二级企业中层正职及同等岗位3年以上工作经历ღ✿✿，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;

　　(2)具有累计10年以上党务ღ✿✿、纪检等相关岗位工作经历ღ✿✿，熟悉党内法规和相关制度文件ღ✿✿，对问题线索处置ღ✿✿、案件管理ღ✿✿、案件审理工作有全面认识ღ✿✿，深刻理解战略和文化;

　　②总部部门总监级岗位ღ✿✿，二级ღ✿✿、股份二级企业中层正职及同等岗位3年以上工作经历韩国迪曲ku酷游平台ღ✿✿，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;

　　(6)具有较强的综合协调能力ღ✿✿、语言表达能力和公文写作能力ღ✿✿，富有创新精神ღ✿✿，能够应对全局性和复杂性问题ღ✿✿。

　　(1)负责采购和供应链管理体系建设规划ღ✿✿，制订完善采购和供应链管理相关制度;组织开展采购和供应链管理对标评估工作;指导所属企业加强采购和供应链管理相关制度建设;

　　(2)负责集中采购业务管理ღ✿✿，编制集中采购策略ღ✿✿，确定集中采购目录ღ✿✿，制订集中采购计划ღ✿✿，定期开展数据分析ღ✿✿，跟踪计划执行情况;

　　(3)负责供应商管理ღ✿✿，制订完善供应商管理制度及供应商资质能力核实标准ღ✿✿，开展供应商库管理和供应商的准入ღ✿✿、分类韩国迪曲ღ✿✿、分级ღ✿✿、考核ღ✿✿、退出和备案等工作ღ✿✿，实行资格审核ღ✿✿、定期维护ღ✿✿、年度评价的全生命周期管理;监督供应商的不良行为并出具处理意见ღ✿✿，及时发布停止授标ღ✿✿、暂停交易ღ✿✿、终止合同以及列入“黑名单”的供应商名录;对所属企业的供应商关系管理相关业务进行专业指导;

　　(4)负责评标专家库的管理和专家的准入ღ✿✿、分类ღ✿✿、分级ღ✿✿、考核ღ✿✿、退出和备案等工作ღ✿✿，实行资格审核ღ✿✿、定期维护ღ✿✿、年度评价的全生命周期管理;

　　(5)搭建采购和供应链管理合规监督体系ღ✿✿，制订完善物资采购合同管理规范和相关合同示范文本ღ✿✿，制订采购和供应链风险管理策略ღ✿✿，以采购平台为依托韩国迪曲ღ✿✿，开展采购和供应链业务日常监督预警ღ✿✿、闭环管控工作;对所属企业采购和供应链问题整改进行督办;

　　(6)负责采购平台在本企业及所属企业的应用推广;制订和执行物资和客商主数据管理制度和主数据管理标准ღ✿✿，负责物资和客商主数据编码的应用和考核;

　　(2)具有累计10年以上采购ღ✿✿、供应链管理ღ✿✿、综合管理等相关岗位工作经历ღ✿✿，对材料行业有较为全面的认识ღ✿✿，熟悉采购和供应链管理相关国家政策ღ✿✿、法律ღ✿✿、法规;

　　②总部部门总监级岗位ku酷游平台ღ✿✿，二级ღ✿✿、股份二级企业中层正职及同等岗位3年以上工作经历ღ✿✿，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;

　　(5)具有较强的逻辑思维能力ღ✿✿、文字综合能力和语言表达能力ღ✿✿，熟练运用有关办公软件ღ✿✿，能够独立撰写分析报告ღ✿✿、总结报告ღ✿✿。

　　(1)组织制定科技创新战略规划;指导成员企业制定科技创新战略规划ღ✿✿，并对实施情况进行督导;研究科技管理相关政策ღ✿✿，制定/修订相关管理制度;

　　(2)负责原创技术策源地建设及关键核心技术攻关工作ღ✿✿，做好指南发布ღ✿✿、评审ღ✿✿、中期评估ღ✿✿、验收等关键环节的管理;做好国务院国资委重大专项工作;

　　(3)结合科技创新战略ku酷游平台ღ✿✿，组织协调成员企业申报科技部ღ✿✿、工信部ღ✿✿、发改委等国家项目ღ✿✿，协调解决项目实施过程中出现的问题ღ✿✿，组织做好项目验收ღ✿✿、重大成果总结推广等工作;

　　(4)负责与国家自然科学基金委对接ღ✿✿，提出年度项目指南ღ✿✿，负责联合基金项目管理ღ✿✿，督促项目实施ღ✿✿，协助基金委审查资助项目年度进展ღ✿✿、中期检查和结题验收等工作;

　　(5)完善科技创新平台体系ku酷游平台ღ✿✿，协调推进创新资源开放共享ღ✿✿，牵头组织科技创新平台的申报ღ✿✿、建设ღ✿✿、验收等有关事项;指导协调科技人才创新基地ღ✿✿、海外联合实验室的建设与管理;

　　(6)负责制定年度研发投入强度指标并分解落实ღ✿✿，统筹做好研发投入归集管理和科技产出评价;完善知识产权体系ღ✿✿，推动知识产权高质量创造和高效转化应用ღ✿✿，指导企业高价值专利ღ✿✿、国际专利ღ✿✿、国际标准等申报和管理工作;

　　(7)负责内部协同创新ღ✿✿，指导内产业板块与科研院所间的合作ღ✿✿，推进科技与产业的有机融合;负责推动与其他中央企业ღ✿✿、高校韩国迪曲ku酷游平台ღ✿✿、科研机构ღ✿✿、地方国企等科研力量的深度合作;

　　(2)具有累计10年以上材料研发ღ✿✿、科研管理ღ✿✿、综合管理等相关岗位工作经历ღ✿✿，熟悉国家科技创新ღ✿✿、成果转化ღ✿✿、激励机制等方面的相关政策ღ✿✿，对新材料行业有较为全面ღ✿✿、深刻的认识;

　　②总部部门总监级岗位ღ✿✿，二级ღ✿✿、股份二级企业中层正职及同等岗位3年以上工作经历ღ✿✿，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;

　　(4)具有较强的逻辑思维能力ღ✿✿、文字综合能力和语言表达能力ღ✿✿，熟练运用有关办公软件ღ✿✿，能够独立撰写科技总结报告ღ✿✿、领导讲话和技术研究报告;

　　(1)组织制定并滚动更新信息化ღ✿✿、数字化规划ღ✿✿，推广并贯彻规划至全级次ღ✿✿，指导并跟踪各二级企业数字化规划的制定与更新;

　　(2)组织制定并管理全企业架构原则ღ✿✿、标准ღ✿✿、规范以及年度规划ღ✿✿，监督并确保在各二级企业的落地和执行;

　　(5)负责全信息化数字化创新与探索项目及投资费用管理ღ✿✿，组织重大信息化数字化技术的预研和引入韩国迪曲ღ✿✿，并对过程进行监督与评估;

　　(6)组织制定ღ✿✿、推广全应用架构规范ღ✿✿，对级应用架构的迭代更新ღ✿✿，对成员企业应用架构进行评估与指导;

　　(7)组织制定与管理全数字化治理体系框架ღ✿✿、原则与标准ღ✿✿，并负责制定ღ✿✿、管理总部数字化治理体系细则ღ✿✿。

　　(2)具有累计10年以上信息化ღ✿✿、数字化及相关管理岗位工作经历ღ✿✿，熟悉信息化建设和数字化转型相关国家政策ღ✿✿、法律ღ✿✿、法规ღ✿✿，以及建材行业的数字化转型场景和解决方案;

　　②总部部门总监级岗位ღ✿✿，二级ღ✿✿、股份二级企业中层正职及同等岗位3年以上工作经历ღ✿✿，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;

　　(4)具有较强的顶层规划ღ✿✿、架构设计和信息化数字化项目建设能力ღ✿✿，具有宏观技术视野ღ✿✿，专业基础扎实;

　　应聘者请登录ღ✿✿，使用个人邮箱进行注册ღ✿✿，完善个人信息后进入社会招聘页面ღ✿✿，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名ღ✿✿。

　　3.应聘者应对所提交材料的真实性ღ✿✿、准确性负责ღ✿✿，凡弄虚作假者ღ✿✿，一经查实ღ✿✿，将取消面试资格和聘用资格;

　　4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件ღ✿✿，同时保持电线.在招聘过程中ღ✿✿，我们承诺为应聘者私人信息ღ✿✿。